Objetivo

• Administrar y controlar los recursos financieros y presupuestarios de la institución, cumpliendo con las políticas y lineamientos establecidos por el Consejo Administrativo.

Funciones

• Coordinar y dirigir las actividades económicas y administrativas en todas las dependencias de la Universidad.
• Promover la utilización racional de los recursos financieros y del patrimonio universitario. Establecer normas y procedimientos que permitan el adecuado control de ingresos y gastos de la Universidad.
• Tramitar y aprobar, por medio de la Dirección de Recursos Humanos, lo relacionado con nombramientos, ascensos, traslados, licencias, vacaciones, renuncias, destituciones, jubilaciones e indemnizaciones especiales.
• Garantizar el cumplimiento del Reglamento de la Carrera Administrativa y de los programas que de este se derive.
• Coordinar con la Secretaría General el proceso de matrícula.
• Establecer sistemas de contratación y política laboral para docentes y administrativos, propiciando el perfeccionamiento continuo del personal.
• Aplicar políticas para el suministro de equipo, mobiliario y abastos, y velar por su mantenimiento y funcionamiento.
• Velar por las normas que garanticen los ingresos económicos y proponer modificaciones para generar nuevos ingresos.
• Administrar la oferta y modalidades de subsidios que ofrezca la Universidad.
• Lograr que las funciones administrativas universitarias se cumplan de manera ágil y eficiente, incluyendo el apoyo a docencia, investigación, extensión, difusión y servicios universitarios.
• Delegar, bajo su responsabilidad, deberes y funciones en otros funcionarios o comisiones.
• Cualesquiera otras que les señalen el Rector, el Estatuto y los Reglamentos.

• Memoria Gestión Administrativa