RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La Sección de Reclutamiento y Selección de Personal de la Universidad Autónoma de Chiriquí (UNACHI) tiene como principal función captar, evaluar los méritos, las capacidades y seleccionar a los candidatos más idóneos para ocupar plazas o vacantes dentro de la institución, de acuerdo a las normas legales, que rigen en la Universidad en concordancia con la planificación estratégica institucional, la estructura organizacional y los recursos presupuestarios requeridos.

OBJETIVO 

Asegurar que la Universidad cuente con personal calificado y adecuado para el cumplimiento de sus funciones administrativas, contribuyendo al desarrollo institucional. 


FUNCIONES 

• Atender al aspirante, brindándole información de acuerdo con la normativa de la Sección.
• Recibir la hoja de vida del aspirante, que aplica a cargo administrativo.
• Proporcionar al aspirante los requisitos de la Sección de Reclutamiento y Selección.
• Ordenar e ingresar la información del aspirante a la base de control digital.
• Analizar la hoja de vida y clasificarlo de acuerdo con el perfil.
• Realizar la entrevista al aspirante, dependiendo del nivel o cargo que aspira.
• Seleccionar el perfil de acuerdo con los requerimientos del cargo.
• Ordenar el expediente del aspirante con los documentos que sustente el cumplimiento del perfil, sus competencias y el debido proceso.
• Colaborar con la Sección de Acciones Administrativas para el proceso de nombramiento del aspirante. 

REQUISITOS 

Para postular a una plaza de trabajo en el estamento administrativo de la Universidad Autónoma de Chiriquí, las personas interesadas deben enviar su hoja de vida al correo reclutamientoyseleccion@unachi.ac.pa 

Es importante aclarar que las solicitudes para ejercer la docencia en la Universidad Autónoma de Chiriquí deben ser canalizadas a través de las respectivas facultades, las cuales son responsables de coordinar la asignación de cargas académicas conforme a sus necesidades y normativas internas. Por tal motivo, se recomienda a los interesados en plazas docentes contactar directamente con la facultad correspondiente para recibir orientación sobre los bancos de datos, requisitos, procedimientos y disponibilidad de vacantes.

CARNÉ INSTITUCIONAL 

El carné institucional es un documento oficial que identifica a los servidores públicos administrativos de la Universidad Autónoma de Chiriquí, respaldado legalmente por el Artículo 34, numeral 8, de la Reglamentación de la Ley 62 de 2008, que establece como deber portar y utilizar dicho carné para fines oficiales.  

Su uso refuerza la imagen institucional, facilita el acceso a servicios internos y contribuye a una gestión ordenada del recurso humano. Debe solicitarse en caso de pérdida, deterioro o si es la primera vez que el servidor lo requiere. Para facilitar este proceso, la Dirección General de Recursos Humanos ha habilitado un formulario en línea, disponible en el siguiente enlace: Formulario para Carné Institucional 

CONTACTO 

Responsable de la Sección: Licda. Roxana Méndez 
Cargo: Jefa de la Sección de Reclutamiento y Selección 
Correo electrónico: reclutamientoyseleccion@unachi.ac.pa / solicitudcarne@unachi.ac.pa 

Teléfono: 728-4900 
Extensión telefónica: 1506