ADMINISTRATIVOS

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


Conjunto de normas, procedimientos e instrumentos validados para evaluar y calificar el rendimiento de los servidores públicos administrativos de la Universidad Autónoma de Chiriquí, en función de los planes y programas de la institución. La evaluación y la calificación se basarán únicamente en el desempeño del servidor público administrativo, sin perjuicios de ninguna índole.

Los resultados de la evaluación del desempeño serán fundamentales para acciones como:

  • Ascensos temporales y permanentes.
  • Ajustes salariales por años de servicio.
  • Reclasificaciones.
  • Traslados.
  • Capacitación.
  • Incentivos.
  • Concursos
  • Aplicación de sanciones disciplinarias


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